Rapat Kerja YP2SI Al Ummah Menjadi Wadah Evaluasi, Penguatan Ruhiyah, dan Perumusan Program Lembaga Pendidikan
Yayasan Pendidikan dan Pengembangan Sumberdaya Insani (YP2SI) Al Ummah kembali menyelenggarakan Rapat Kerja YP2SI Al Ummah tahunan sebagai agenda strategis lembaga dalam rangka mengevaluasi capaian program serta merumuskan arah kebijakan dan program kerja untuk tahun mendatang. Rapat kerja tahun 2025 ini dilaksanakan selama dua hari, mulai Sabtu hingga Ahad, pada tanggal 13–14 Desember 2025, bertempat di Hotel Namira Syariah Pekalongan.
Kegiatan Rapat Kerja YP2SI Al Ummah ini diikuti oleh seluruh civitas akademika yang berada di bawah naungan YP2SI Al Ummah. Peserta raker terdiri dari Dewan Pembina, jajaran Pengurus Yayasan, serta para Pimpinan Unit Pendidikan dan Lembaga yang selama ini menjadi ujung tombak pelaksanaan program pendidikan dan dakwah YP2SI Al Ummah. Kehadiran seluruh unsur tersebut menjadi bukti komitmen bersama untuk membangun tata kelola lembaga yang profesional, terarah, dan berlandaskan nilai-nilai Islam.
Rapat kerja secara resmi dibuka oleh Ketua YP2SI Al Ummah, Ustadz Arif Prabowo. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya rapat kerja sebagai momentum konsolidasi, penyelarasan visi, serta penguatan sinergi antarunit. Menurutnya, keberhasilan lembaga tidak hanya ditentukan oleh banyaknya program, tetapi juga oleh kesesuaian program dengan visi besar dakwah dan pendidikan yang telah ditetapkan yayasan.
Agenda utama dalam Rapat Kerja YP2SI Al Ummah adalah evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan program selama tahun 2025 sekaligus perancangan program kerja tahun 2026. Evaluasi dilakukan secara objektif dan terbuka, mencakup aspek akademik, manajerial, pengelolaan sumber daya insani, hingga pengembangan sarana dan prasarana. Dengan evaluasi ini, yayasan berharap dapat mengidentifikasi capaian positif sekaligus menemukan ruang perbaikan yang perlu ditindaklanjuti secara sistematis.
Pada kesempatan tersebut, Direktur Eksekutif YP2SI Al Ummah, Ustadzah Anna Agustina, menyampaikan laporan komprehensif terkait kondisi dan kinerja lembaga. Laporan yang disampaikan meliputi laporan keuangan yayasan, perkembangan dan kinerja Sumber Daya Insani (SDI), serta kondisi dan pengelolaan sarana dan prasarana yang dimiliki YP2SI Al Ummah. Paparan ini menjadi bahan penting dalam diskusi dan pengambilan keputusan strategis, sehingga perencanaan program ke depan dapat disusun secara realistis, terukur, dan berkelanjutan.
Tidak hanya berorientasi pada aspek administratif dan manajerial, Rapat Kerja YP2SI Al Ummah juga menempatkan penguatan nilai ruhiyah dan tarbiyah sebagai fondasi utama. Hal ini disampaikan langsung oleh Pembina YP2SI Al Ummah, Ustadz Solikhin, yang menegaskan bahwa rapat kerja bukan sekadar kegiatan rutin tahunan. “Raker bukan sebatas kegiatan administratif, namun ia adalah wasilah tarbiyah dan upgrade ruhiyah,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Ustadz Solikhin menekankan bahwa YP2SI Al Ummah meyakini kekuatan utama lembaga terletak pada kualitas sumber daya insaninya. SDI yang memegang teguh dan mengamalkan petunjuk-petunjuk dakwah, khususnya 10 prinsip dakwah, diyakini tidak akan terjerumus ke dalam barisan qa’idin, yaitu mereka yang hanya duduk santai, pasif, dan jauh dari semangat kontribusi. Nilai ini menjadi pengingat agar seluruh civitas akademika senantiasa menjaga semangat amal, kedisiplinan, dan kesungguhan dalam menjalankan amanah pendidikan dan dakwah.
Dengan terselenggaranya Rapat Kerja YP2SI Al Ummah 2025, yayasan berharap seluruh unit dan lembaga di bawah naungannya memiliki arah gerak yang sama, visi yang selaras, serta komitmen yang kuat untuk menghadirkan pendidikan Islam yang unggul dan berdaya saing. Hasil rapat kerja ini diharapkan mampu melahirkan program-program strategis tahun 2026 yang tidak hanya berdampak pada peningkatan mutu lembaga, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi umat dan masyarakat luas.
