Assalaam Boarding School Pekalongan memulai Tahun Ajaran 2025/2026 dengan menggelar Rapat Kerja (Raker) Awal Semester Ganjil. Kegiatan ini berlangsung selama dua periode, yakni 16–18 Juni dan 30 Juni–5 Juli 2025. Seluruh guru, karyawan terlibat langsung dalam rapat kerja ini.

Melalui rapat kerja, sekolah berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu pendidikan dan pembinaan karakter santri.

Rapat Kerja sebagai Sarana Evaluasi dan Perencanaan

Selama rapat kerja berlangsung, para guru dan pegawai tidak hanya mengevaluasi hasil kerja semester sebelumnya, tetapi juga merancang strategi baru untuk persiapan semester selanjutnya. Guru mapel mengikuti sesi workshop penyusunan administrasi pembelajaran, sedangkan guru tahfizh menyusun strategi pembinaan hafalan dan peningkatan kualitas halaqoh.

Sementara itu, wali asrama menyusun lesson plan majelis kamar serta merancang strategi penguatan karakter santri. Unit tata usaha, UKS, hingga keamanan fokus menyelesaikan rekap dan validasi indikator kinerja serta merapikan administrasi semester sebelumnya.

Seluruh aktivitas berlangsung di ruang-ruang kerja yang telah ditentukan. Jadwal tersusun rapi, dimulai pukul 07.00 dan berakhir pada 14.30.

Agenda Rapat Kerja yang Terstruktur

Raker awal semester ganjil ini memiliki agenda yang padat dan terstruktur. Setiap sesi dirancang untuk membangun sinergi antar unit kerja serta meningkatkan kapasitas individu. Kegiatan dimulai dengan pembukaan dan refleksi bersama, lalu dilanjutkan dengan sesi penilaian diri dan validasi Key Performance Indicator (KPI) secara menyeluruh.

Pada tanggal 30 Juni, para guru mengikuti Dauroh Qur’an, sebuah program intensif yang bertujuan memperkuat kompetensi spiritual dan ruhiyah para pendidik. Program ini menjadi ciri khas dari rapar kerja Assalaam Boardin School Pekalongan yang tidak hanya menekankan aspek teknis, tetapi juga nilai-nilai keislaman para tenaga pendidik.

Baca Juga : Akhirussanah dan Wisuda Tahfidz SMP IT Assalaam Pekalongan: Momentum Syukur dan Penghargaan untuk Orang Tua

Penguatan Nilai dan Budaya Sekolah

Assalaam Boarding School Pekalongan juga memanfaatkan momen rapat kerja untuk memperkuat budaya sekolah. Pada 3 Juli 2025, peserta mengikuti sesi edukasi pengasuhan, deklarasi anti kekerasan, serta penguatan budaya ABSP. Kegiatan tersebut mencerminkan komitmen sekolah dalam membentuk lingkungan pendidikan yang aman, sehat, dan bermartabat.

Tak hanya itu, guru mapel mendapatkan pelatihan pembelajaran berbasis deep learning, sedangkan guru tahfizh mengikuti kelas peningkatan kompetensi dalam membimbing santri secara efektif. Wali asrama pun aktif mempersiapkan kamar dan fasilitas santri agar lebih representatif menjelang masa aktif pembelajaran.

Puncaknya, pada 5 Juli 2025, seluruh pendidik dan tenaga kependidikan akan menghadiri stadium general. Acara ini merupakan penutup rangkaian rapat kerja sekaligus pembekalan menyongsong tahun ajaran baru.

Raker Awal Semester Ganjil TA 2025/2026 di Assalaam Boarding School Pekalongan menjadi bukti nyata semangat kolaborasi, evaluasi, dan inovasi dalam dunia pendidikan. Setiap sesi raker membawa nilai tambah, baik bagi individu maupun lembaga. Dengan strategi yang matang dan pelibatan menyeluruh, Assalaam siap menjalani tahun ajaran baru dengan semangat yang lebih segar dan profesional.